ENFERMEDADES DEL SIGLO XXI

 

 

Dolor de espalda: Los dolores de hombros, cuello y cintura son de los más comunes. Se puede llegar a desarrollar el síndrome del túnel carpiano causado por la flexión reiterada de la muñeca causando pérdida de fuerza en las  manos.

Fatiga visual: Sientes que tienes algo en tus ojos como polvo o arena, a menudo los encuentras rojos o se irritan con facilidad, éstos son  síntomas de la fatiga visual, causada por la continua lectura de documentos, las computadoras sin protectores visuales o mal colocadas (frente a una fuente de luz).

El síndrome del burnout o agotamiento profesional: Este padecimiento se presenta generalmente entre la gente de la oficina o gente que da servicio al público. Los principales síntomas son el aburrimiento, la frustración y fatiga.

Estrés: ¿Quién no ha padecido estrés? éste puede debilitar al sistema inmune causando afecciones en la piel como la dermatitis, causar dolores de cabeza, úlceras estomacales. El distrés es aquel estrés que se encuentra por tiempos prolongados empeora los padecimientos como la hipertensión y puede ser causa de infartos.

Síndrome de Fatiga Crónica: este padecimiento disminuye en 50% la productividad laboral. Desafortunadamente no se alivia con el descanso  los síntomas son: pereza, insomnio, molestia muscular y fiebre.

Obesidad: El sedentarismo es el principal causante de dicho padecimiento así como la ingesta de comida que alto valor calórico y bajo valor nutrimental

Malestares gastrointestinales como el Síndrome de Intestino Irritable es un ejemplo de enfermedad que afecta en el ámbito del trabajo por sus síntomas y es frecuente entre los 30 y 45 años, edad en que la persona está en plena etapa de productividad.

Cifras de la Organización Internacional del Trabajo, estima que el costo económico que conlleva la pérdida en días de trabajo, tratamiento médico y prestaciones abonadas en efectivo asciende cada año al 4% del PIB mundial.

En México, según datos de la Universidad Nacional Autónoma de México el estrés afecta al 30% de los trabajadores mexicanos e incluso puede disminuir hasta en un 25% la productividad en el trabajo.