PREVE AON QUE LOS COSTOS MEDICOS EN

MEXICO AUMENTARAN UN 4.5% PARA 2025

 

 

Aon plc  (NYSE: AON), firma líder mundial en servicios profesionales, dio a conocer su Informe de Tendencias de Costos Médicos 2025, el cual refleja los aumentos porcentuales en tasas médicas, para asegurados y autoasegurados, necesarios para enfrentar la inflación, avances tecnológicos y patrones de uso específicos de atención médica. Se destaca en el estudio que el incremento de los costos médicos en México será de 14.5% en 2025.

Este reporte subraya que, en América Latina, se registrará una tasa de tendencia médica del 10.7%, por debajo del 11.7% de 2024, lo que la convierte en una de las pocas regiones que experimentaran un descenso, junto con Europa.

Es importante aclarar que, debido a la situación de inflación elevada de algunos países, Aon excluyó a Argentina, Líbano, Turquía, Venezuela y Zimbabue de los promedios regionales y mundiales en el reporte.

"Nos encontramos en un momento crucial con la inflación global disminuyendo por primera vez en cuatro años, lo que podría ser un punto de inflexión macroeconómica. Aunque la volatilidad económica del mundo pospandémico sigue afectando a muchas economías, especialmente en América Latina, donde se sigue luchando contra la depreciación de la moneda y la expansión de precios en general, se proyecta que la región verá una disminución en costos médicos para el próximo año, reflejando ajustes en las expectativas de más de la mitad de los países latinoamericanos. Es crucial reconocer que esta tendencia también está alineada con condiciones regionales específicas y las estrategias empresariales que implementan las empresas para mitigar los aumentos de los planes de salud", aseguró Max Saraví, head of Human Capital para América Latina en Aon.

   Principales afecciones médicas en México que repercutirán en los precios en 2025: El informe identifica las principales afecciones médicas que se prevé que generen el mayor impacto en costos para 2025 en nuestro país. La clasificación incluye:

     Padecimientos Oncológicos

     Padecimientos Musculoesqueléticos

     Enfermedades cardiovasculares

Además, también se puede destacar que la hipertensión arterial continúa contribuyendo al aumento de la siniestralidad, especialmente en la región de América Latina y el Caribe, posicionándose como principal factor de riesgo en diversos países de la región.

 

            OBESIDAD, AMENAZA DE LA SALUD

 

Por otro lado, entre los nuevos factores de amenaza a la salud identificados en 2025 a nivel global figura la obesidad, que ahora se sitúa entre las cinco principales causas de riesgo en todo el mundo debido a su creciente prevalencia y a su relación con el aumento de los costos de la salud, especialmente en Norteamérica y el Caribe.

   Estrategias empresariales para hacer frente al aumento de los cargos médicos en ámbito global:

A medida que aumentan los costos de los servicios médicos y la frecuencia de los padecimientos que impactan el costo de los programas de seguros, es importante resaltar que las empresas exploran, globalmente, estrategias innovadoras para gestionar los gastos de sus planes médicos. Las principales conclusiones de la encuesta revelan que:

  Una de cada tres empresas está considerando acuerdos alternativos de financiación de beneficios globales para adaptarse a los cambios del mercado.

  El 35% de las empresas se está centrando en el análisis de datos de las reclamaciones para identificar tendencias y adoptar estrategias de mitigación.

  Más de la mitad de las empresas encuestadas destacan la importancia de integrar las prestaciones con iniciativas de bienestar.

Estas iniciativas de bienestar siguen siendo una de las principales tácticas de mitigación, ya que promueven la atención preventiva y el compromiso de los empleados, que son vitales para gestionar los costos médicos generales. Los planes de prestaciones flexibles también van en aumento, y se espera que alrededor del 60% de los países adopten este modelo en 2025. Estos planes ofrecen a los empleadores un mayor control de gastos, al tiempo que proporcionan a los empleados prestaciones personalizadas que responden a necesidades diversas.

“Si bien existe una tendencia positiva de las compañías en México para considerar cada vez más iniciativas de salud y prevención, también es importante resaltar que no todas cuentan con una estrategia integral y fundamentada en un plan diseñado a partir de las necesidades de sus colaboradores, y con una mirada a largo plazo. Al tener una estrategia enfocada en wellbeing, se pueden definir mejor sus prioridades y establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo para hacer frente a diversas afectaciones médicas”, comentó Omar Viveros, head of Health & Talent, Mexico, Caribbean and Central America.

Aon realizó la encuesta en 112 países y ubicaciones que intermedian, administran o asesoran sobre planes médicos patrocinados por el empleador en cada uno de los países cubiertos en este informe. Las respuestas de la encuesta reflejan las expectativas de los profesionales de Aon en cuanto a la evolución de las tasas médicas, basándose en sus interacciones con los clientes y las aseguradoras representadas en la cartera del negocio de seguros médicos de la empresa en cada lugar.