jueves, 10 de marzo de 2022

 

CELEBRA BAYER 100 AÑOS DE

 COMPROMISO CON MEXICO

 


*Proyecta invertir en el país un estimado de 7,500 mdp en los próximos 3 años, en innovación y desarrollo para la salud y la alimentación

 

 

Bajo la visión “Salud para todos, nadie con hambre”, Bayer celebra 100 años de presencia en México con el anuncio de una inversión estimada en 7.5 mil millones de pesos al término de los próximos 3 años y una serie de eventos a lo largo de todo el país que manifestarán el compromiso de la empresa alemana con los mexicanos.

Tras 10 décadas de operaciones en territorio nacional, Bayer se consolida como uno de los principales empleadores al sumar a más de 5 mil colaboradores, 8 plantas de producción y 10 centros de investigación.

“Nos gusta decir que, Gracias a México, Bayer es grande, porque hemos recorrido un largo camino juntos y estamos muy gradecidos con cada una de las familias mexicanas por hacernos parte de su vida diaria, por permitirnos ser un referente de salud y calidad en alimentación. Nuestra historia inició con únicamente 5 personas y hoy somos el doceavo mercado más importante para la empresa a nivel global, por ello vamos a seguir apostando por el crecimiento de México hoy y los próximos 100 años”, comentó Manuel Bravo, director general de Bayer en México.

Para lograr su visión, la compañía trabaja a través de tres divisiones: Farmacéutica, Consumo y Agrícola, centradas en la ciencia e innovación para crear terapias médicas, productos de autocuidado, potenciar el campo y así contribuir a mejorar la calidad de vida de los mexicanos.

Para llegar a este punto, tan sólo en 2021 se destinó un total de 2.5 mil millones de pesos de los cuales el 55% se destinó a investigación y desarrollo, y se espera que esta inversión crezca en los próximos años.

La División Farmacéutica desarrolla medicamentos innovadores de prescripción más efectivos y accesibles, que buscan cambiar la realidad de la medicina en México y el mundo para áreas terapéuticas como cardiología, oncología, ginecología y oftalmología, así como en la terapia celular y génica.

La división cuenta actualmente con un portafolio de más de 50 productos, y espera en los próximos meses la aprobación, en nuestro país, de otras cinco nuevas moléculas para cáncer, cuidado del corazón y hemofilia.

 

            EMPRESA EN CONSTANTE INNOVACION

 

A través de la División de Consumo, Bayer ofrece productos para el cuidado de la salud diaria de los mexicanos; por ejemplo, aliviando dolores de cabeza con Aspirina® y malestares estomacales ocasionados por indigestión con Alka-Seltzer®, o fortaleciendo el sistema inmune con Redoxon®.

La confianza que los mexicanos tienen en los productos de libre venta (OTC) consolida el liderazgo de la empresa, con un portafolio de más de 50 medicamentos en 6 categorías -Alergias, Antigripales, Dermatológicos, Salud Digestiva, Nutricionales y Analgésicos- el cual está en constante innovación para ofrecer fórmulas eficaces y seguras, así como presentaciones más accesibles y convenientes.

Bayer apuesta por el campo mexicano mediante su División Agrícola, a través de la tecnología y la innovación como herramientas clave para promover e impulsar una agricultura sustentable. El objetivo es apoyar a los agricultores para que puedan cultivar de forma sustentable alimentos suficientes, para abastecer la demanda de millones de familias mexicanas.

La división es líder en el mercado en semillas de maíz, sorgo y algodón, con una producción de 2.5 millones de bolsas de semilla de maíz y 15 mil kilos de semillas vegetales al año que se distribuyen a nivel global. Asimismo, posee un amplio portafolio de productos para la protección de cultivos. Para Bayer, apoyar a pequeños agricultores, responsables de producir la mayor parte de alimentos del mundo, es una prioridad; a la fecha, en México la compañía ya ha alcanzado a 2 millones de pequeños productores con capacitaciones y soluciones a su medida; el objetivo es llegar a 3.5 millones para el año 2030.

Tras 100 años de trabajo y compromiso, Bayer ve hacia el futuro con responsabilidad y con una visión de sustentabilidad, alineada a los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU. En este sentido, Laura Tamayo, directora de Comunicación, Asuntos Públicos, Ciencia y Sustentabilidad de Bayer México, anunció que las actividades de celebración estarán centradas en promover la salud y la ciencia, así como de apoyo al arte, cultura y deporte, “queremos agradecerles a todos los mexicanos por hacernos parte de su familia”.

“En estos 100 años, Bayer ha buscado mejorar la calidad de vida de los mexicanos y contribuir al cuidado de su salud y alimentación. Juntos hemos superado crisis económicas mundiales, desastres naturales y una pandemia global, lo hemos hecho gracias al gran compromiso de nuestros colaboradores, un equipo con la camiseta bien puesta y con un profesionalismo inigualable que son la pieza fundamental de esta historia. En los próximos años pondremos todo nuestro empeño en materializar nuestra visión en el país: Salud para todos, nadie con hambre. Creemos en México y por eso seguiremos diciendo todos los días: Gracias a México, Bayer es grande”, finalizó Manuel Bravo, Director General de Bayer en México.

 

 

 

PREPARA IMSS MODELO EXTENDIDO DE CPP EN LAS

UNIDADES QUE ATIENDEN A MENORES CON CANCER

 


*Se integrará la atención oncológica que más lo requieran en grupos piloto de ONCOCREAN: Dr. Enrique López Aguilar

 

 

“El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara un modelo de atención extendida de Cuidados Paliativos Pediátricos (CPP) en los Centros de Referencia Estatal para la Atención del Niño y de la Niña con Cáncer (ONCOCREAN), con el objetivo de contar con una evaluación integral adecuada, tratamiento oportuno del dolor y otros problemas físicos y psicosociales”, informaron autoridades del Instituto a madres y padres de menores con padecimientos oncológicos.

Durante la septuagésima octava reunión del grupo de trabajo, el doctor Enrique López Aguilar, titular de la Coordinación de Atención Oncológica del IMSS, expuso que están en diseño, preparación e integración los CPP en grupos piloto de los ONCOCREAN que más lo requieran, con la instrucción de su implementación extendida en el cuarto trimestre del 2022.

Añadió que se expandirán las Unidades de Acompañamiento y de Cuidados Paliativos Pediátricos en el Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional (CMN) Occidente, Hospital General del CMN La Raza. Además, se prevé  su implementación en los ONCOCREAN del Hospital General Regional (HGR) de Ciudad Obregón, Sonora; y el Hospital General de Zona (HGZ) No. 36 de Coatzacoalcos, Veracruz.

En sesión virtual, explicó que los Cuidados Paliativos para los menores con cáncer consisten en la atención activa del cuerpo, la mente y el espíritu de los pacientes, para ello el IMSS en la mayoría de sus unidades tienen este servicio y también las clínicas del dolor.

“Son un modo de abordar la enfermedad avanzada que pretende mejorar la calidad de vida de las y los pacientes que afrontan una enfermedad como de sus familias, mediante la prevención y el alivio del sufrimiento a través de un diagnóstico oportuno”, dijo López Aguilar.

Señaló que a pesar de que el IMSS cuenta con este servicio, se requieren de las unidades de Acompañamiento para que los padres o familiares de los menores estén con ellos cuando más se necesite.

Por ello, por parte de la Coordinación de Educación en Salud, se iniciará la capacitación del personal de los ONCOCREAN para la atención de la niña y del niño con cáncer que requiere acompañamiento y cuidados paliativos pediátricos.

El doctor López Aguilar recordó que el 30 de abril de 2018, se inauguró la primera unidad de Acompañamiento y Cuidados Paliativos en el IMSS, en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) Hospital de Pediatría del CMN Siglo XXI, la cual servirá como ejemplo para que la implementación del modelo CPP a fin de que niños con cáncer reciban un tratamiento integral en el cual el acompañamiento emocional y médico sea vital.

 

                  REGISTRO DE PACIENTES

 

En otro tema, el jefe de la División de Servicios Digitales y de Información para el Cuidado Digital de la Salud, Isaac Mejía Montes de Oca, informó que en la última semana se integraron 122 personas a la plataforma de registro de pacientes y tratamientos oncológicos, con ello se llegó a 8 mil 185 personas, de los cuales el 40% son pediátricos y 60 adultos, mismos que reciben atención en 58 hospitales del IMSS, 15 UMAE y 43 de Segundo Nivel.

Durante la 78° reunión de trabajo, se acordó dar seguimiento casos específicos, al tema de asignación de camas en el Hospital de Pediatría del CMN Siglo XXI, asignación de consultorio a médico oncólogo del Hospital de Especialidades No. 25 de Monterrey, Nuevo León; abasto de medicamentos y colocación de sillas-cama en el HGR No. 1 de Tijuana, Baja California; y atención a pacientes por oftalmología a pie de cama en el CMN La Raza.

Asistieron por parte del IMSS la doctora Célida Duque Molina, directora de Prestaciones Médicas; Borsalino González Andrade, director de Administración; doctor Saúl Armando Herrera Belmares, coordinador de Programas Médicos; doctor Carlos Quezada Sánchez, jefe de Oficina de Control; Marcela Velázquez Bolio, coordinadora de Operación con la Sociedad Civil y Organismos Autónomos; Fabiana Maribel Zepeda Arias, coordinadora Técnica de Enfermería; Jorge de Anda García, titular de la Coordinación de Control de Abasto; Karina del Rocío Sarmiento Castellanos, coordinadora Técnica de Planeación del Abasto; José Luis Velasco Ruiz, titular de la División de Supervisión y Control de Abasto; Óscar Reyes Miguel, coordinador de Servicios Digitales y de Información para la Salud y Administrativos. 

Además, Iaso Ponce de León González, jefa de División de Seguimiento con la Sociedad Civil; Shadai Sánchez Osorio, coordinador de Contabilidad y Trámite de Erogaciones; Mauricio José González Almeida, encargado del Despacho de la División de Trámite de Erogaciones; José Antonio Villagrana Rebollar, coordinación de Contabilidad y Trámite de Erogaciones; doctora Rocío Cárdenas, directora del Hospital de Pediatría CMN Siglo XXI; Graciela Martínez Velasco, directora de Enfermería del Hospital de Pediatría CMN Siglo XXI; doctor Guillermo Careaga Reyna, director del Hospital General CMN La Raza; Gerardo Campuzano Lujano, del Hospital General CMN La Raza; Gabriel Barreto Olmos, encargado de la Dirección Administrativa del Hospital General CMN La Raza; y autoridades del OOAD de Aguascalientes, Baja California, Chihuahua, Tamaulipas, San Luis Potosí, Sinaloa, Veracruz Sur,  Quintana Roo y Yucatán, del Hospital General de Zona con Medicina Familiar (HGZ/MF) No. 1 de San Luis Potosí, y de los Hospitales de Especialidades de Yucatán y de Pediatría de Puebla.

 

                 PADRES PARTICIPANTES

 

Por parte de las madres y los padres de pacientes pediátricos oncológicos estuvieron las señoras Dulce, María, Abigail, Adriana, Alma, Ana, Anabelle, Araceli, Beatriz, Blanca, Cruz, Deysi, Erika, Estrella, Hilda, Jessica, Judith, Kate, Kimberly, Lidia, María Brenda, María Elena, María Luisa, Marisela, Mónica Elvira, Mónica Garduño, Nereyda, Pamela, Perla, Rebeca, Rocío, Selene, Sonia, Tania Janeth, Tania Santos, Vianey, Yolanda y García y Yolanda Martínez; y los señores Mario, Edgar, Elías, Joaquín, Nicolás y Rafael.

 

 

miércoles, 9 de marzo de 2022

 

CAMPAÑA DE BAYER PARA PREVENIR Y COMBATIR LA

ENFERMEDAD RENAL CRONICA DE ALTA PERMANENCIA

 


*Esta enfermedad se asocia a la diabetes tipo 2, y se encuentra dentro de las 5 principales causas de muerte en personas mayores de 20 años

 

 

En la actualidad, la enfermedad renal crónica (ERC) representa un problema de salud importante. A nivel mundial, se estima que el 13.4% de la población la padece y que en 2040 será la quinta causa de muerte. Es importante destacar que afecciones como la diabetes, pueden aumentar la probabilidad de padecerla.

Según datos del Instituto Nacional de Salud Pública, en 2020 se estimó que alrededor de 6.2 millones de mexicanos con diabetes tenían insuficiencia renal en sus distintas etapas, sin saber que la padecían.

Con el fin de prevenir este padecimiento y de generar mayor educación en la población, Bayer convocó a diversos especialistas en el marco del Día Mundial del Riñón, para entablar un diálogo que permita encontrar nuevas formas de generar conciencia de la enfermedad desde otras perspectivas.

“La prevalencia actual de la enfermedad renal crónica provocada por diabetes en México es de hasta 40% y en etapas avanzadas, puede producir insuficiencia renal. El mayor problema que vemos es que en etapas tempranas no presenta síntomas, incluso puede pasar inadvertida y los pacientes llegan muy tarde al tratamiento. Por ello, es tan importante diagnosticarla a tiempo”, comentó la doctora Karen Andrade, Gerente Médico en el área cardiovascular en Bayer.

Al respecto, el doctor Rafael Valdez Ortiz, médico especialista en Medicina Interna y Nefrología por la UNAM y jefe de servicio de Nefrología del Hospital General de México, hizo hincapié en la falta de diagnóstico temprano; advirtiendo que, en las personas con Diabetes T2, el control glucémico retrasa, pero no evita, el desarrollo de Enfermedad Renal Crónica.

“Lo más recomendable es que las personas con diabetes acudan regularmente con un nefrólogo para dar seguimiento a su salud renal, pues en el 54 % de los pacientes con Enfermedad Renal Crónica por diabetes tipos 2 el deterioro renal persiste, a pesar del control glucémico. Así aseguramos que el paciente reciba un diagnóstico oportuno en caso de presentar alguna irregularidad y, por ende, un tratamiento adecuado”, precisó.

 

                  CAMPAÑA #LoVeoYSiLoCreo

 

Así, atendiendo la necesidad de informar y concientizar a la población, en el marco de esta celebración, Bayer realizó el lanzamiento de la campaña #LoVeoYSiLoCreo; campaña 100% digital que busca comunicar, de forma asertiva y eficiente, la importancia de un monitoreo constante de la salud renal.

#LoVeoYSiLoCreo tiene como objetivo generar conciencia acerca de la salud y el cuidado que debemos de tener con nuestros riñones a través de sus voceros, los simpáticos Gemelos Renales, Riñoberto y Renaldo; quienes brindarán consejos, datos de interés y orientación sobre la manera de tener y mantener la salud renal de los mexicanos.

“Es de suma importancia que el público en general tenga el conocimiento necesario e información avalada, clara y de fácil comprensión sobre las causas y consecuencias de la enfermedad renal para evitar llegar a un grado avanzado, con la posibilidad de requerir diálisis o trasplante de riñón”, agregó la doctora Karen Andrade.

Es importante destacar que, actualmente, no existe un tratamiento específico para la enfermedad renal crónica provocada por diabetes, por lo que los profesionales de la salud se centran en controlar sólo los factores de riesgo. En las primeras etapas, el plan para retrasar la progresión de la enfermedad se basa en llevar un control de la presión arterial, glucosa sanguínea y un manejo adecuado de lípidos.

Sin embargo, aunado a estos cuidados, es recomendable que los pacientes con diabetes sigan un plan de alimentación saludable, hagan ejercicio, no tomen alcohol, y que eviten el tabaco. Una buena noticia es que, en meses recientes, se han realizado estudios médicos en los que se ha visto que algunos tratamientos han logrado reducir la albuminuria en pacientes con enfermedad renal crónica (ERC) y diabetes tipo 2.

Sin duda, la mejor manera de combatir la enfermedad renal crónica causada por diabetes es estar informado y hacerse revisiones periódicas con un nefrólogo para asegurar que la salud y función renal estén en condiciones óptimas. Para más información, puedes visitar: www.bayer.com.

 

 

 

SIETE DE CADA DIEZ MUJERES OBESAS,

EN RIESGO DE DESARROLLAR CANCER

 


*Es causa de enfermedades crónicas, depresión, infertilidad y secuestro de vitamina D

 

 

“La obesidad en mujeres es responsable de acelerar la muerte de las células sanas y promover el desarrollo de células cancerosas, por lo que siete de cada diez mujeres con más de 85 centímetros de cintura, están en riesgo de tener tumores malignos”, destacó la doctora Patricia Loranca Moreno, profesora e investigadora del Hospital 1° de Octubre del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2020 sobre Covid-19, 40.2% de las mujeres adultas en México tienen obesidad, y 35.8% tienen sobrepeso.

Durante las sesiones médicas organizadas por medix® con motivo del Día Mundial de la Obesidad, la especialista en ginecología y obstetricia, agregó que las mujeres con obesidad tienen mayor posibilidad de tener diabetes, enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, hígado graso, así como daño en los huesos y articulaciones.

La doctora Loranca Moreno detalló que la obesidad causa hasta 30% de los casos de infertilidad, favorece la aparición de várices, reflujo gastroesofágico, dificultad para respirar mientras duermen y deficiencia de vitamina D, esta última, vital para evitar o hacer más lento el desarrollo de células cancerosas.

“Las mujeres con más de 85 centímetros de cintura van a tener un secuestro masivo de vitamina D y esto quiere decir que las pacientes con obesidad central (en el abdomen) y, sobre todo visceral, van a tener mayor riesgo de padecer enfermedades crónico degenerativas y cáncer por la deficiencia de esta vitamina que ayuda a mantener las células en buen estado”, precisó la especialista.

Por su parte, la nutrióloga por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Yesica Avellaneda Martínez, mencionó que la mayoría de las pacientes con obesidad necesitan dosis más altas de vitamina D, de hasta 4 mil unidades, para atender la deficiencia que provoca el tejido graso y evitar mayores riesgos a su salud.

En las pláticas con los médicos, Rafael Violante, investigador y catedrático de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Tampico, dijo que “el gran reto es redefinir la obesidad como una enfermedad crónica, ya que solamente 5% de los pacientes se quedan en un tratamiento más de 12 meses, lo que dificulta su recuperación y los lleva a constantes recaídas”.

Ante este panorama, el doctor Francisco J. Tinahones, jefe del Servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Virgen de la Victoria, de la Universidad de Málaga, España, expuso que es necesario individualizar los tratamientos y proponer una terapia farmacológica a pacientes con sobrepeso y comorbilidades como diabetes e hipertensión y a quienes tienen obesidad.

Igualmente, el médico internista y catedrático de la Universidad del Valle de México en Veracruz, Alejandro Barrat Hernández, coincidió en que la farmacoterapia está bien indicada en muchos casos y es necesario que los médicos pierdan el miedo a prescribir algunas de las opciones que se tienen disponibles en México.

Los expertos coincidieron en que la obesidad es una enfermedad que poco se reconoce como tal por parte de los pacientes e incluso por los profesionales de la salud; por eso, las pláticas organizadas por medix® tienen como propósito dar herramientas a la comunidad médica sobre el abordaje de este problema de salud que requiere atención integral y multidisciplinaria, con médicos generales y especialistas.

 

 

 

LA SALUD FEMENINA ES MAS QUE

SENOS Y ORGANOS REPRODUCTIVOS

 

 


A menudo, la perspectiva masculina ha limitado el estudio de la salud femenina a sus senos y órganos reproductivos, limitando la comprensión de las diferencias sexuales menos explícitas, pero impactantes, en otros órganos del cuerpo.

"La salud de las mujeres a menudo se trata como "medicina de bikini"; sin embargo mueren más mujeres a causa de cáncer de pulmón que de cáncer de mama y de cáncer de colon que de cáncer de ovario", dice Bairey Merz directora del Centro Barbra Streissand en el Hospital Cedars Sinai Los Ángeles. "Definitivamente podemos hacerlo mejor", enfatiza.

En algunos casos, hacerlo mejor se presenta en forma de directrices renovadas de los organismos reguladores nacionales.

En 1992, la pastilla para dormir Ambien inundó el mercado, convirtiéndose rápidamente en el medicamento más recetado de la nación.

En 2013, después de que los estudios mostraron que las mujeres se despiertan con más medicamento en sus cuerpos porque lo metabolizan de manera diferente, la Administración de Alimentos y Medicamentos redujo a la mitad las pautas de dosificación para las mujeres. Durante 21 años, las mujeres habían sido sobremedicadas en casi el doble de la cantidad recomendada.

"Desafortunadamente, eso no es un incidente aislado. Alrededor del 80% de los medicamentos retirados por la Administración de Drogas y Alimentos (FDA) entre 1997 y 2000 fueron eliminados, al menos en parte, porque representaban un riesgo para las mujeres. La industria farmacéutica y los médicos tratan a las mujeres como si fueran hombres más pequeños. No lo son", señala la doctora Sarah Kilpatrick, presidenta del Departamento de Obstetricia y Ginecología en Cedars-Sinai Los Ángeles.

Ahora, las nuevas reglas de los Institutos Nacionales de Salud (NIH), la agencia de financiamiento de investigación biomédica más grande del país, apuntan a eludir tales casos de daño inducido por la ignorancia.

Tradicionalmente, los estudios de investigación en animales se han centrado casi exclusivamente en machos, razonando que los niveles variables de estrógeno en las hembras podrían cambiar los resultados.

Eso significa que raramente se han utilizado modelos femeninos de la enfermedad, lo que dificulta la elaboración de estudios clínicos que puedan conducir a descubrimientos útiles sobre las mujeres.

En 2016, el NIH anunció que espera que los investigadores incluyan animales hembras en la mayoría de los estudios, y recopilen, analicen e informen en qué se diferencian de los machos, señalando que las fluctuaciones de estrógenos de las hembras son algunas de las razones por las que los científicos necesitan estudiarlas.

El NIH implementó una política similar en 1986, exigiendo que las mujeres estén representadas en estudios con sujetos humanos, pero sólo en los últimos 10 años las mujeres se han convertido en cerca de la mitad de los participantes en ensayos clínicos de Estados Unidos.

 

           ALGUNAS ESTADISTICAS POR SEXO

 

    Las mujeres tienen hasta un 25% más de probabilidades de ser regresadas a casa desde la sala de emergencias al sufrir un accidente cerebrovascular.

  · Las mujeres tienen el doble de probabilidades que los hombres de desarrollar TEPT (trastorno de estrés postraumático), pero presentan síntomas durante cuatro años antes de tener un diagnóstico, mientras que los hombres únicamente un año.

  · De 1977 a 1993, la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) recomendó excluir a las mujeres con "potencial de estar embarazadas" de participar en ensayos clínicos para nuevos medicamentos.

  · Desde 1909 hasta 2009, solo el 15% de los estudios de investigación médica incluyeron modelos animales tanto machos como hembras.

 

 

 

BENEFICIOS A LA SALUD QUE BRINDAN LAS MASCOTAS

 


*Las personas que tienen mascotas saben cuánta alegría y felicidad agregan a sus vidas

 

 

Ya sean gatos, perros, pájaros, conejos o algo menos convencional, las mascotas brindan amor incondicional y compañía a los humanos que los cuidan.

Las mascotas incluyen una variedad de beneficios para la salud. Los estudios han demostrado que tener una mascota puede ser bueno para todo, desde el corazón hasta el cerebro.

Se ha demostrado que las mascotas reducen el colesterol y la presión arterial. Los animales en el hogar también pueden reducir el estrés y mejorar la condición física, de acuerdo a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades.

El estrés prolongado se ha relacionado con muchas afecciones de salud crónicas, como obesidad, enfermedades cardíacas, diabetes y depresión.

Algunos estudios también han demostrado una correlación entre las mascotas y la reducción de los síntomas de la enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia.

Un estudio realizado en 2002 demostró lo que los investigadores ya sospechaban: tener perros cerca, redujo agitación y problemas de comportamiento en pacientes con Alzheimer.

 

               MASCOTAS Y ADULTOS MAYORES

 

Las mascotas pueden ser especialmente benéficas para adultos mayores, de acuerdo a la geriatra del hospital Cedars-Sinai Los Ángeles, doctora Sonja Rosen. "La soledad se ha relacionado con la muerte temprana y salud deficiente. La compañía que proporciona una mascota puede ser realmente valiosa", afirma la doctora Rosen.

"Las mascotas alientan a sus dueños a ser más activos, y cuanto más tiempo permanezcamos activos a medida que envejecemos, mejor", afirma.

 

 

 

CONMEMORA IMSS A LA MUJER Y SU

DERECHO A LA VIDA SALUDABLE

 


*Promueve la actividad física y buenos hábitos. A través del deporte se mejora la salud del sistema inmunológico

 

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) promueve a través del deporte y la actividad física el derecho de ellas a la salud, la educación y el desarrollo pleno.

Esta mañana 219 trabajadores del Seguro Social, en su mayoría mujeres, se unieron a la macroclase de zumba “ZUMBIMSS”, que duró una hora y se llevó a cabo en la explanada del Conjunto Colonia, ubicado en Villalongín No. 117, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, organizada por la Coordinación de Bienestar Social; esta actividad se desarrolló de manera simultánea en diversas entidades del país.

La coordinadora de Bienestar del IMSS, Magdalena Castro Onofre, resaltó que esta activación física busca que cada mujer ejerza el derecho a la salud, la educación, la plenitud y la felicidad a través del deporte, porque es vida.

“Hoy estamos conmemorando una fecha muy importante, desde 1975 hay una lucha diaria por los derechos, la igualdad y la equidad, y hoy lo hacemos a través del deporte, la cultura y la promoción de los hábitos saludables”, enfatizó.

Resaltó que adoptar un estilo de vida saludable permite prevenir enfermedades crónicas como obesidad, diabetes e hipertensión arterial.

Por su parte, el coordinador Técnico de Cultura Física y Deporte del IMSS, Héctor García Antonio, señaló que una de las mejores formas de conmemorar el Día Internacional de la Mujer es utilizar herramientas tan importantes como la actividad física y deportiva para fomentar la salud y el bienestar.

Afirmó que la pandemia por COVID-19 trajo diversas consecuencias en la población, “nos dimos cuenta que a través del deporte mejora la salud del sistema inmunológico y será más resistente ante cualquier tipo de infección y enfermedad, así como mejores hábitos y disminuir el estrés”.

 

 

 

CUMPLE IMSS A LAS MEXICANAS CON

ACCIONES QUE LES DAN SEGURIDAD

 


*En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad”: Zoé Robledo, director general del Instituto

 

 

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha cumplido a las mexicanas por las políticas que ha implementado y que hacen honor a su emblema: una madre que protege al pueblo, en particular a sus mujeres, aseguró la maestra Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación.

Durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, “Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad”, realizado en el Teatro Juan Moisés Calleja del Instituto, acudieron como invitados especiales el maestro Zoé Robledo, director general del IMSS, y el doctor Arturo Olivares Cerda, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).

López Castañeda indicó que IMSS es ejemplo de luchas históricas de las mujeres y por ello se han implementado políticas enfocadas en prevenir enfermedades, cuidados maternos, gestión obstétrica y promoción de la lactancia materna, certificaciones en igualdad laboral y no discriminación, entre otras.

Subrayó que este día ofrece la oportunidad de reconocerlas y rendir homenaje a las luchadoras que han promovido los derechos y generado condiciones favorables para su empoderamiento y la igualdad, elementos que son esenciales para el funcionamiento y desarrollo de la sociedad.

La directora de Incorporación y Recaudación explicó que las políticas del Instituto tienen sello de mujer: el 52% de los derechohabientes, es decir, 31 millones son mujeres; la participación de ellas en el mercado laboral formal se incrementó en los últimos años, lo que representa actualmente el 39% del empleo total registrado en el IMSS. En el año 2000, este porcentaje estaba en 33%.

Añadió que el empleo de las mujeres mantiene un ritmo de crecimiento del orden del 6%; la recuperación del nivel del empleo asociado a las mujeres previo a la pandemia por COVID-19 se dio en tan sólo 17 meses; es la primera vez en la historia del Instituto que, en un periodo de 12 meses, se crearon 486 mil puestos de empleo asociado al trabajo de mujeres.

 

              MAYORIA DE MUJERES EN EL IMSS

 

Reconoció al director general Zoé Robledo, y al secretario general del SNTSS, doctor Arturo Olivares Cerda, por ser aliados, “dos ejemplos de personas extraordinarias que no dudan en enaltecer a las mujeres” y que “con determinación y decisión han generado condiciones propicias para el desempeño de mujeres dentro y fuera de la institución que representan”.

Por su parte, la secretaria de Acción Femenil del SNTSS, Nayeli Fernández Bobadilla, afirmó que 60 por ciento de las trabajadoras del IMSS son mujeres: enfermeras, médicas, oficiales de puericultura, educadoras, asistentes, directoras, coordinadoras, nutriólogas, personal administrativo y de limpieza, entre otras categorías.

Señaló que es tiempo de reforzar el trabajo y consolidar acciones que impulsen la participación de las mujeres en la toma de decisiones; llamó al IMSS y al SNTSS a seguir un trabajo coordinado para buscar “el principio democrático esencial, la igualdad de las trabajadoras”.

En su mensaje, la doctora María Magdalena Chiquito Rivera, Representante del IMSS en Veracruz Sur, reconoció el liderazgo del director general Zoé Robledo por instaurar la paridad de género en el Instituto, que se refleja en un Seguro Social más incluyente y mejor preparado para los retos de hoy y del mañana.

En su intervención, la doctora Patricia Emiliana García Ramírez, directora del Hospital de Especialidades No. 2 “Luis Donaldo Colosio Murrieta” del Centro Médico Nacional (CMN) del Noreste, en Ciudad Obregón, Sonora, destacó que el IMSS está a la vanguardia en la equidad de género, lo que permite a las mujeres aportar su experiencia, habilidades y pasión en el trabajo conjunto.

En tanto, la maestra Elizabeth Morales Lozano, coordinadora normativa de la Dirección General, reconoció a las mujeres que han hecho cambios en el ámbito de la salud y la medicina, como la Maestra Fabiana Maribel Zepeda Arias, coordinadora técnica de Enfermería, quien “con valentía y empatía pidió un alto a la violencia en contra del personal de salud a meses de haber iniciado la pandemia”.

La doctora Carmina Helena González Arenas, médica residente de tercer año de la especialidad de Anestesiología por el modelo IMSS-BIENESTAR en el Hospital General Regional (HGR) No. 1 “Vicente Guerrero” de Acapulco, expresó que en su profesión aliviar el dolor de una persona o evitar una cirugía, es una manera de acompañar a las y los pacientes para que se sientan seguros y le motiva a continuar su preparación médica.

 

                FORTALECER ALIANZAS

 

En otro orden de ideas, la titular de la Coordinación de Igualdad y Género del IMSS, Alejandra Soriano Ruiz, destacó que el Día Internacional de la Mujer es una fecha para fortalecer alianzas y en el Seguro Social se tiene un gran aliado “que hoy reconoce que este es un espacio para nosotras, desde nosotras y nos acompaña respetuoso y a la vez garante”.

En este evento asistieron la doctora Célida Duque Molina, directora de Prestaciones Médicas; Maestra Claudia Vázquez Espinoza, directora de Innovación y Desarrollo Tecnológico; doctora Asa Cristina Laurell, directora para la Transformación Institucional; Luisa Obrador Garrido, titular de la Unidad de Evaluación de Órganos Desconcentrados; doctora Gisela Juliana Lara Saldaña, titular de la Unidad del Programa IMSS-BIENESTAR; Maestra Fabiana Maribel Zepeda Arias, coordinadora técnica de Enfermería.

Además, Antonio Pérez Fonticoba, director Jurídico; Marco Aurelio Ramirez Corzo, director de Finanzas; Javier Guerrero García, director de Operación y Evaluación; Borsalino González Andrade, director de Administración; y Ana Lía de Fátima García Garcia, directora general de la Fundación IMSS; y la licenciada Gloria Lee Eng Paredes.

También las titulares de las representaciones estatales, la doctora Miralda Aguilar Patraca, en Estado de México Poniente; Josefina Estrada Martínez, en Guerrero; María Luisa Rodea Pimentel, en Michoacán; doctora Edith Bermúdez Alonzo, en Morelos; doctora María Aurora Treviño García, en Puebla.  Además, Jaqueline Moreno Gómez, secretaria técnica de la Dirección General; integrantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS, titulares de unidad y coordinación, así como personal de salud en representación de las mujeres que forman parte del Instituto.

 

 

 

ENTRE PACIENTES Y PROFESIONALES, LAS MUJERES

SON MAYORIA EN LOS CONSULTORIOS DENTALES

 


*Distintos datos dan cuenta de la mayor preocupación tanto por tener una bonita sonrisa como por la salud bucal entre las mexicanas

 

 

La odontología, como la mayoría de las otras ciencias médicas y vinculadas a la salud, nació como una disciplina esencialmente masculina. Sin embargo, con el paso de los años las mujeres han demostrado ser las más responsables a la hora de pensar y preocuparse, no sólo en su propia salud bucal, sino también, en la de toda su familia.

Esa preocupación ha incluso impulsado a muchas a estudiar la carrera de odontología y ser quienes nos reciben en el consultorio para ayudarnos con los tratamientos que van desde la alineación dental hasta las intervenciones más complejas.

De hecho, México destaca por haber tenido a la primera mujer odontóloga de toda Latinoamérica: Margarita Chorné y Salazar nació el 22 de febrero de 1864 y fue una pionera que abrió el campo de la odontología a las mujeres que vendrían después que ella.

La startup chilena de alineadores dentales Wizz aporta por su parte una serie de datos que dan cuenta del fenómeno de las mujeres en la odontología, ya que en los tres países en los que opera, las mujeres que adquieren sus tratamientos son mayoría: un 71% en Chile, un 62% en México y un 57% en Colombia.

“Las mujeres tienen un rol protagónico para nosotros. No sólo porque son la mayoría entre los pacientes que se acercan buscando un tratamiento accesible de alineación dental, sino porque también son mayoría entre los profesionales que se ocupan de la atención y seguimiento de los procedimientos” explica Javier Liberman Salazar, Founder y CPO de Wizz.

Otro de los datos que entrega Wizz tiene que ver con los profesionales que colaboran con la compañía globalmente, y el porcentaje de mujeres es impactante: un 71% del total de los profesionales.

Y el dato coincide con lo que sucede en México. En el reporte del censo “Los Profesionistas en México” de 1990, se identificaron 58 mil 348 dentistas, de los cuales, 25 mil 960 (44.5%) son hombres, y 32 mil 388 (55.5%) son mujeres.

 

 

EL CANCER DE MAMA ES LA PRIMERA CAUSA

DE MUERTE EN MUJERES EN MEXICO

 


*Es curable en un 95% de los casos cuando se detecta a tiempo

 

 

TEPOZTLAN, Morelos, 8 de marzo 2022.- Tepoz Rosa A.C., es una asociación civil sin fines de lucro. La inauguración de la CASA TEPOZ ROSA surge hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, después de nueve años de estar luchando con el cáncer de mama en este municipio.

     MISIÓN: TEPOZ ROSA A.C., es una Asociación Civil sin fines de lucro cuya misión es disminuir la muerte de mujeres por cáncer de mama en el Municipio de Tepoztlán, Morelos.

     VISIÓN: Consolidarse dentro del Municipio de Tepoztlán, y ser el referente de cáncer de mama en el Estado de Morelos por su labor social y humanitaria.

El cáncer de mama es la primera causa de muerte en mujeres en México, pero es curable en un 95% de los casos cuando se detecta a tiempo. De manera que la detección oportuna es vital.

Nuestro logotipo hace mención a la importancia de cuidarse, quererse y atenderse. Ya que las mujeres tendemos principalmente a atender a la familia antes que a sí misma.

Tepoz Rosa se fundó por dos mujeres que padecieron cáncer de mama y entendieron la importancia de la detección oportuna, ya que gracias a ésta aún están aquí para sensibilizarnos sobre este tema.

Esta asociación que se formó hace ya nueve años, ha hecho anualmente hasta mil mastografías gratuitas a las mujeres del Municipio de Tepoztlán.

Cuenta con una base de datos profesional en la que todas estas mujeres están registradas con el fin de darles el seguimiento necesario.

Durante los nueve años, Tepoz Rosa ha brindado apoyo a más de 20 mujeres que han obtenido resultados positivos al cáncer de mama, y que han requerido tratamientos o estudios adicionales.

El apoyo va desde lo económico, psicológico y moral, hasta de logística, traslados y gastos que tanto ellas como sus familias lo requieran.

Tenemos un grupo de voluntarias que son 20 mujeres de origen Tepozteco que se han unido a la causa y se han convertido en embajadoras de este tema, pues visitan a las pacientes cuando es necesario, las acompañan y les llevan alimentos en caso necesarios.

 

                 ARDUA LABOR SIN LIMITE

 

Además, reparten en las iglesias y comercios del pueblo los volantes previos a la Campaña de mastografías gratuitas y platican con sus vecinas y con otras mujeres de la localidad para que no dejen de atenderse, de cuidarse, de quererse y de prevenir el cáncer de mama haciéndose su mastografía.

Gloria Carrasco una de las mujeres que tuvo la atención por parte de Tepoz Rosa nos dice: “No me canso de dar las gracias a Tepoz Rosa, son los ángeles rosas, porque están conmigo”.

Rosalía actualmente voluntaria de Tepoz Rosa nos dice: “A mi mamá le detectaron el cáncer muy avanzado y tuvimos mucho apoyo de Tepoz Rosa, por eso estoy aquí”.

Hemos hecho vídeos que muestran labor y toda esta labor se ha logrado gracias a donativos de fuentes distintas.

Tepoz Rosa A.C. es una asociación sin fines de lucro y autorizada como donataria. Los donantes han sido múltiples, desde empresas privadas importantes, hasta particulares pues cada peso suma.

Tepoz Rosa lleva a cabo actividades constantes para reunir fondos y entre algunas está la publicación anual de un calendario/recetario l que se vende a través de todos quienes nos apoyan. También organizamos eventos para recaudación de fondos dentro de la localidad y hemos tocado la puerta a fundaciones fuera del país.

Gracias a nuestros donadores logramos construir CASA TEPOZ ROSA, el espacio para poder continuar brindando apoyo a más mujeres y a sus familias. Se ofrecerán pláticas, talleres de nutrición, educación de la salud, cuidado de enfermos, costura, entre otros. Además de continuar en esta sede las campañas de mastografías anuales con las unidades móviles equipadas con mastógrafos de última generación.

 

 

 

Día Internacional de la Mujer

 

LIDERES DE PFIZER COMPARTEN EXPERIENCIAS

EN LA INDUSTRIA FARMACEUTICA

 


 

Pfizer, la compañía farmacéutica con más de 170 años de trayectoria, realizó un conversatorio virtual en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, donde se abordaron temas que han venido tomando mayor fuerza desde hace más de una década, logrando un gran progreso, a tal magnitud que han permitido transformar notablemente el papel de las mujeres en el mundo.

Dentro de estos está la diversidad, equidad e inclusión, la ruptura de los prejuicios, mujeres que curan y promueven la esperanza y el rol de las mujeres durante la pandemia.

En este Foro participaron Marta Diez, Country Manager de Pfizer Brasil; Constanza Losada, Country Manager de Pfizer México; Ana Dolores Román, Country Manager de Pfizer Colombia y Venezuela; y la doctora Graciela Morales, Líder de Asuntos Científicos y Médicos para Mercados Emergentes de la División de Vacunas de Pfizer en Latinoamérica.

Uno de los temas que sobresalió en el conversatorio fue cómo el avance de las mujeres se ha visto dificultado debido a distintos prejuicios. La industria farmacéutica no ha sido la excepción y es por ello que en Pfizer se han promovido programas y metas específicas que impulsan a las mujeres a conquistar posiciones clave, hoy en días muchas de ellas ocupan cargos decisorios, abriendo así las puertas para que más mujeres puedan trabajar en aquello que les apasiona.

Las cuatro expositoras coincidieron en que trabajar día a día a la vanguardia en innovación científica para brindar calidad de vida a más pacientes, es una gran satisfacción para ellas, pues son conscientes de que la labor que realizan es totalmente valorada por la compañía y por los pacientes y familias a quienes su labor alcanza todos los días.

“Una de las barreras más grandes que tenemos las mujeres es la autolimitación para opinar. El entorno a veces no favorece a que podamos expresar nuestras opiniones. Cuanto más vocales seamos nosotras, será más fácil romper con esto", comenta Marta Díez, de Brasil.

"En Pfizer Brasil desde 2008 tenemos un plan de Diversidad, Inclusión y Equidad muy potente, que nos ha permitido que hoy, en 2022, podamos decir con mucho orgullo que la mitad de las personas en la compañía son mujeres en todos los niveles, incluyendo el nivel directivo”, añade.

 

                CATALOGAR A LAS MUJERES

 

Por su parte Constanza Losada, Country Manager de Pfizer México destacó que “uno de los prejuicios más frecuentes suele ser catalogar a las mujeres como emocionales, como si el hecho de demostrar empatía y sensibilidad en el ámbito laboral estuviera mal visto. También se suele juzgar a las mujeres como temperamentales, a las mujeres que ocupamos posiciones de liderazgo como de “carácter fuerte” y esto puede ser una consecuencia también de que a las mujeres se nos suele pedir que demostremos más que estamos a la altura y podemos liderar grandes compañías”.

En el foro se destacó que desde Pfizer se ha tomado consciencia de que toda compañía que pretende ser productiva y exitosa debe enfocarse en promover y trabajar en la equidad de género, la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales.

Para reforzar este pensamiento, Pfizer se ha trazado como objetivo hacia 2025 tener el 47% de representación femenina en los puestos directivos y de vicepresidencia o más altos, a nivel mundial.

La compañía explicó que ser diverso no se trata únicamente de atraer a los mejores talentos, sino también de garantizar que todo aquél que trabaja en la compañía pueda prosperar en el entorno laboral, manteniendo la equidad e inclusión de condiciones.

"Considero que hemos avanzado muchísimo en la equidad de género, ya que las mujeres actualmente están accediendo a posiciones importantes, que involucran las tomas de decisiones permitiéndonos alcanzar metas, liderar países, ofrecer servicios e incluso, elaborar una vacuna que ayude a erradicar una de las pandemias más devastadoras de todos los tiempos”, comentó la doctora Graciela Morales, líder de Asuntos Científicos y Médicos para Mercados Emergentes de la División de Vacunas de Pfizer en Latinoamérica.

Durante la pandemia, el rol que han ocupado las mujeres en la lucha contra el virus del Covid-19 ha sido fundamental, ya sea trabajando desde una oficina, un laboratorio o desde casa. Hubo muchas mujeres involucradas en el suministro de dosis, en la creación de la vacuna y en la negociación con los gobiernos para hacerlas llegar a los países en Latinoamérica. Incluso, en países como Brasil y Colombia, tuvieron un equipo conformado 100% por mujeres. Con esto, han demostrado que, si bien existen muchos desafíos para acortar las brechas de género, desde Pfizer se ha buscado afianzar el valor que la sociedad les asigna a las mujeres y ha sabido retribuirlo, tanto de manera interna como externa.

 

             DESARROLLO Y CRECIMIENTO PROFESIONAL

 

Acerca del desarrollo y crecimiento profesional, Ana Dolores Román, Country Manager de Pfizer Colombia y Venezuela comentó que "en ocasiones, cuando las mujeres encuentran una oportunidad de crecimiento profesional, deciden no participar al considerar que no cumplen con la totalidad de los requisitos del cargo, basadas en sus propios prejuicios. Tenemos que fortalecer una cultura femenina colaborativa, ser aliadas y buscar mentores, para frenar los sesgos que nos detienen y así romper los techos de cristal y de cemento. La participación de las mujeres en la primera línea durante la pandemia es una muestra del aporte que podemos entregar a la sociedad, desde una perspectiva científica y de liderazgo versátil, empático y resiliente”.

Pfizer seguirá trabajando con gran compromiso en temas de Diversidad, Equidad e Inclusión como parte fundamental de sus estrategias mientras continúan persiguiendo su propósito de traer al mundo innovaciones que cambien la vida de los pacientes.

 

 

 

LA POLÍTICA FISCAL QUE PROTEGE LOS DERECHOS DE LAS

MUJERES: IMPUESTO A PRODUCTOS DE TABACO Y NICOTINA

 


*Las tabacaleras utilizan un falso discurso de reivindicación de derechos para vender productos que matan, enferman y empobrecen

 

 

La industria tabacalera utiliza la imagen de las mujeres y un falso discurso de reivindicación de sus derechos como estrategia de marketing para vender productos que las enferman, empobrecen y matan.

La industria tabacalera promueve discursos de responsabilidad social corporativa para mostrarse como empleadora responsable y como corporación comprometida con el empoderamiento femenino en el mundo empresarial.

Pero, a pesar de conocer cabalmente los perjuicios que implica el consumo de los productos de tabaco y nicotina, realizan campañas publicitarias dirigidas a incrementar el consumo de estos entre las mujeres, ocultando las consecuencias que ello acarrea para su salud y calidad de vida.

Al respecto, Yahaira Ochoa, especialista en temas de género en Salud Justa Mx señaló: “La industria tabacalera nos sigue mintiendo, utiliza un falso discurso de empoderamiento de las mujeres para vendernos un producto que mata a más de la mitad de sus consumidores, un producto que nos genera adicción y nos enferma. Es hora de ponerle alto a estas industrias y su publicidad”.

Según datos de la OMS, más de 200 millones de mujeres fuman en el mundo y 2 millones mueren cada año por el consumo de tabaco. Además, las mujeres que fuman cigarrillos tienen un mayor riesgo de sufrir problemas de salud reproductiva, cáncer ginecológico y otros de otros tipos, enfermedades coronarias y vasculares, Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) y osteoporosis.

 

                  DAÑOS A LA ECONOMIA

 

Además de producir daños a la salud, el tabaco produce importantes daños a la economía, tanto de forma directa como indirecta. Las estimaciones muestran que se destinan hasta 6 horas diarias al cuidado de personas con enfermedades producidas por el tabaco y  tres de cada cuatro personas dedicadas al cuidado son mujeres.

“En México subir el impuesto al tabaco también traería beneficios a las mujeres. Según estudios reciente, al subir el impuesto al tabaco 350 mil fumadoras dejarían el tabaquismo, se podrían evitar 10 mil 200 millones de costos directos. 50 mil mujeres evitarían caer en pobreza además de los 3 mil 900 millones adicionales recaudados por año. Subir el impuesto al tabaco nos beneficia también a las mujeres”, precisó Ochoa.

El aumento de los precios de los productos de tabaco a través de impuestos es, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la medida más costo-efectiva para reducir el consumo de tabaco. Además, estudios en Latinoamérica han encontrado una asociación entre el incremento de los impuestos al tabaco para proteger a muchas mujeres de caer en la pobreza.

Apoyar el incremento de precios a los productos del tabaco y nicotina a través de impuestos es una de las formas de proteger los derechos de poblaciones vulnerables, que son objeto de las tácticas de la industria tabacalera y continúan socavando los esfuerzos mundiales para alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: la igualdad de género.

 

 

 

CONTINUA LA LUCHA POR EL EMPODERAMIENTO FEMENINO

 


*Reitera DKT su compromiso con las mujeres mexicanas en el 8M, para que las mexicanas tomen el control de su salud sexual y reproductiva

 

 

El Día Internacional de la Mujer conmemora cada 8 de marzo la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como personas.

Debido a su origen, este día se emplea para dar visibilidad a la desigualdad de género que aún existe y para reafirmar la lucha por la plena igualdad efectiva de derechos para las mujeres.

     ¿Cómo inició el 8M?: El Día Internacional de la Mujer surgió, según datos de la UNESCO, tras las actividades del movimiento sindical a principios del siglo XX en América del Norte y Europa. El primer Día Nacional de la Mujer se celebró en los Estados Unidos el 28 de febrero de 1909, cuando se convocó la huelga de los trabajadores textiles y mujeres del Partido Socialista de los Estados Unidos, protestaron también contra las condiciones laborales en Nueva York en 1908.

En diversos países del mundo, año tras año, esta fecha ha tomado fuerza gracias a líderes, activistas y organizaciones con iniciativas para recordar a las mujeres que han estado frente a la lucha para lograr la igualdad.

     ¿Cuál es la importancia de este día en México?: En nuestro país, el movimiento de unión y protesta de las mujeres ha puesto en claro que el 8 de marzo no es una celebración, sino una conmemoración, es un día para mirar y dialogar sobre diversos temas como:

    ·       Mitigación de la violencia.

·           Equidad de género.

·           Reconocimiento del cuerpo y placer.

·           Empoderamiento.

Tras este último punto, DKT México, una organización sin fines de lucro, comprometida con la salud sexual reproductiva libre y responsable, en alianza con profesionales de la salud, buscan innovar y romper paradigmas en la salud reproductiva, resaltando el poder de las mujeres a la hora de decidir sobre su cuerpo.

“Organizaciones como DKT, buscan generar un cambio para todas las mujeres mexicanas en la toma de decisiones sobre su cuerpo, su vida sexual e incluso en cómo eligen protegerse”, señala Denisse Flores, educadora sexual para DKT México.

DKT ha proporcionado a más de 5 millones de mujeres del mundo, anticonceptivos de nueva generación como el DIU, SIU e Implante; dando acceso a estos métodos, a través de sus programas sociales y jornadas anticonceptivas de colocación con cuotas accesibles, donde los especialistas se encargan de proporcionar la mejor orientación, trato y sobre todo que elijan el método que mejor vaya con el estilo de vida de cada una.

Este 8 de marzo, esta organización dedicada a la salud sexual se acerca más que nunca a las mujeres mexicanas, con iniciativas que favorecen la confianza, la autonomía y dignidad, brindando alternativas accesibles para la anticoncepción a través de campañas que generan impacto en lo personal y en lo social, para que las mujeres tengan el control de su salud sexual y de su plan de vida.